ChangeLab

Prof. Dr. Siegfried Stumpf

Prof. Dr. Siegfried Stumpf, Ausbildung zum Bankkaufmann und Studium der Psychologie und Philosophie an den Universitäten Regensburg und Réné Descartes Paris. Promotion an der Universität Göttingen mit einer empirischen Untersuchung zur Effektivität von Gruppen beim Lösen komplexer ökonomischer Probleme. Hierbei Auseinandersetzung mit der Methodik computersimulierter Unternehmensplanspielen. Fünfjährige Tätigkeit als Personalentwickler bei der Bayerischen Landesbank München. Dabei intensive Beschäftigung mit der Methode des Verhaltensplanspieles. Konstruktion und Durchführung mehrerer Verhaltensplanspiele mit unterschiedlichen Zielsetzungen. Von 1997 bis 2003 wissenschaftlicher Assistent an der Universität Regensburg. Seit Sommer 2003 Professor für Kommunikationspsychologie und Führungslehre an der Fachhochschule Köln. Arbeitsgebiete: Entwicklung und Effektivität von Arbeitsgruppen, Interkulturelle Psychologie, Simulationsmethoden im Rahmen der Personalentwicklung. Gründungspartner des Institutes für Kooperationsmanagement (IKO) an der Universität Regensburg.